Direito do Trabalho com quem conhece os dois lados do contrato.

Por trás de cada relação de trabalho existem pessoas, direitos e responsabilidades. Minha atuação é defender quem teve seus direitos desrespeitados e orientar empresas na construção de relações trabalhistas mais justas, seguras e sustentáveis.

  • Presencial em Goiânia e Região Metropolitana
  • Pelo WhatsApp, atendimento em todo o Brasil
Contrato de trabalhoQual é o seu lado?

Para quem é ou foi empregado

  • Verbas da rescisão não pagas ou pagas a menor
  • Horas extras e intervalos fora do contracheque
  • FGTS sem depósito
  • Trabalho sem carteira assinada
  • Faltas graves que podem justificar a rescisão indireta
Contar o meu caso no WhatsApp

A análise depende dos documentos e dos fatos de cada caso.

Presencial na Região Metropolitana

Goiânia, Aparecida de Goiânia, Senador Canedo, Trindade, Goianira, Nerópolis, Hidrolândia, Bela Vista de Goiás e Abadia de Goiás.

WhatsApp em todo o Brasil

Análise por mensagem e videochamada, com documentos enviados em foto ou PDF.

Segunda a sábado, 8h às 21h

Atendimento presencial com horário agendado pelo WhatsApp.

Áreas de atuação

O Direito do Trabalho está no centro da nossa atuação. Defendemos direitos, orientamos empresas e buscamos soluções equilibradas para os desafios das relações de trabalho. Nossa atuação também se estende a outras áreas do Direito, oferecendo suporte jurídico a empresas e famílias.

Direito do Trabalho para empregados

Orientação e atuação para quem teve direitos descumpridos durante o contrato ou na rescisão.

  • Rescisão
  • Horas extras
  • FGTS
  • Carteira assinada
  • Rescisão indireta
  • Assédio moral
Saiba mais

Direito do Trabalho para empresas

Prevenção e redução de passivos trabalhistas, com a visão de quem conduziu por anos a rotina de Departamento Pessoal.

  • Auditoria de DP
  • Jornada e ponto
  • Contratos PJ
  • Banco de horas
  • Defesa em reclamações
  • Orientação a gestores
Saiba mais
Romario Nadson, advogado, segurando a carteira de identidade da OAB

Romario Nadson

Advogado – OAB/GO 80.497

Antes da advocacia, construí minha trajetória dentro das empresas. Tenho mais de uma década de experiência com Direito do Trabalho e gestão empresarial, boa parte dela à frente de rotinas de Departamento Pessoal: admissões, folha de pagamento, controle de jornada, rescisões e auditorias.

Essa vivência mudou a forma como advogo. Para o empregado, sei onde costumam estar os erros que reduzem o que ele recebe. Para a empresa, sei como corrigir rotinas sem travar a operação.

Trabalho com linguagem clara, explicando cada etapa e os riscos envolvidos, sem promessas de resultado.

Como funciona o atendimento

  1. Você chama no WhatsApp

    Conte a situação em poucas linhas.

  2. Análise dos documentos

    Você envia o que tiver, e eu verifico o que a lei prevê para o seu caso e o que ainda falta avaliar.

  3. Caminhos e riscos

    Explico as opções possíveis, como acordo, notificação ou ação, com os riscos de cada uma.

  4. Contrato e acompanhamento

    Com tudo definido por escrito, acompanho o caso e informo cada andamento.

Dúvidas frequentes

Existe prazo para entrar com ação trabalhista?

Sim. A ação deve ser proposta em até dois anos após o fim do contrato, e nela é possível discutir os direitos dos últimos cinco anos, conforme o art. 7º, XXIX, da Constituição Federal.

Como são definidos os honorários?

Depois de entender o caso. Os honorários são combinados em contrato escrito, considerando a tabela da OAB/GO e a complexidade do trabalho.

O que eu contar fica em sigilo?

Sim. As informações compartilhadas com o advogado são protegidas pelo sigilo profissional previsto no Estatuto da Advocacia e no Código de Ética da OAB.

O escritório atende empregados e empresas?

Sim, sempre em casos distintos. Antes de aceitar qualquer caso, verifico se não há conflito de interesses, como determina o Código de Ética da OAB.

Fale com o escritório

O caminho mais rápido é o WhatsApp. O atendimento presencial acontece em Goiânia e Região Metropolitana, com horário combinado.

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